Transformamos el Aprendizaje en Acción para construir un futuro más humano y sostenible
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WHAT
Aprendizaje
Diseñamos soluciones de aprendizaje personalizadas que transforman la forma en que las personas y organizaciones aprenden, adaptándose a sus necesidades y objetivos.
Nuestro enfoque se ancla en el modelo de la Ecología del Aprendizaje Organizacional, un sistema integral que considera el aprendizaje como un proceso vivo, multidimensional y en constante evolución, el cual abarca tanto el desarrollo personal profundo como la creación de un ecosistema de aprendizaje continuo que se despliega en dos dimensiones complementarias:
Dimensión
Intrínseca
- Propósito personal
- Disposición para aprender
- Emoción en el aprendizaje
- Autogestión del aprendizaje
La dimensión experiencial aborda el proceso de aprendizaje en sí, el cual es facilitado por un ecosistema integral que provee las herramientas, los recursos y el entorno adecuados para maximizar el aprendizaje. No se trata solo de lo que aprendemos, sino de cómo lo aprendemos y con quién lo aprendemos.
Dimensión
Experiencial
- Ecosistema Integral
- Aprendizaje Colaborativo
- Diversidad de Experiencias
- Impacto Organizacional
Learningtic nace de la convicción de que el aprendizaje continuo es la fuerza que desbloquea el máximo potencial humano.
¡Se trata de las personas!
Creemos que al potenciar a las personas, no solo generamos un impacto positivo en sus vidas, sino también en sus comunidades, organizaciones y en el planeta. Nos mueve la responsabilidad de crear un mundo más sostenible y equitativo, donde la tecnología sea una herramienta que haga a las personas más humanas, más conscientes y más conectadas.